四川省锦弘集团有限责任公司资产管理主管岗位果真招聘通告

四川省锦弘集团有限责任公司（以下简称“锦弘集团”）为省属国企今年会官网下属焦点主干企业，，，，，建设于2006年12月，，，，，注册资源金5亿元人民币，，，，，是中共四川省委、四川省人民政府为深化省级机关国有资产管理体制刷新，，，，，将省级机关的谋划性事业单位与原单位剥离、成建制划转组建的企业，，，，，是四川省建设时间较早的省属国企之一。。。。。。。2017年划归今年会官网管理。。。。。。。

锦弘集团下辖中共四川省委·四川省人民政府礼宾车队、中共四川省委机关文印中心、四川省儿童运动中心、四川省冶金（化工）综合服务公司、四川锦弘郁勃实业有限责任公司、四川省锦弘房地产开发有限公司、四川锦弘阳光科技有限责任公司、四川锦弘中医药科技有限责任公司、锦弘（海南）国际商业有限责任公司、四川旅华康健管理有限公司等多家企业和单位。。。。。。。

凭证事情需要，，，，，拟面向全社会开展果真招聘事情。。。。。。。现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位及数目

锦弘集团本部资产管理主管1名

二、招聘岗位任职要求

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，，，，，坚持以马克思列宁主义、毛泽东头脑、邓小平理论、“三个代表”主要头脑、科学生长观、习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，增强“四个意识”，，，，，坚定“四个自信”，，，，，做到“两个维护”，，，，，坚决执行党和国家的目的政策，，，，，严酷遵守党的政治纪律和政治规则，，，，，在头脑上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致。。。。。。。坚持国有企业刷新的社会主义偏向，，，，，具有强烈的事业心。。。。。。。

2.具有推行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和事情能力。。。。。。。

3.具有优异的职业素养，，，，，遵纪遵法，，，，，勤勉尽责，，，，，团团结作，，，，，清廉从业，，，，，联系群众，，，，，作风形象和职业信誉好。。。。。。。

4.具有优异的心理素质和能够正常推行职责的身体素质。。。。。。。

5.认同公司企业文化。。。。。。。

6.执律例则划定的其他条件。。。。。。。

（二）任职资格条件

1.整日制本科及以上学历，，，，，具有经济、财务、旅游管理等相关专业配景；；；；；

2.40周岁及以下（1985年10月31日及以后出生），，，，，具有5年以上资产管理、市场策划与营销管理、新媒体宣传推广等相关领域事情履历；；；；；

3.具备较强的逻辑头脑能力、剖析判断能力和相同协调能力；；；；；

4.具备优异的团队合作精神、立异能力和抗压能力。。。。。。。

（三）禁入条件

1.曾受过种种刑事处分的。。。。。。。

2.曾被开除公职的。。。。。。。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。。。。。。。

4.在党纪处分影响期内或尚未扫除政务处分的。。。。。。。

5.执律例则、党纪政纪和有关政策尚有划定不可被聘用为国有企业事情职员的。。。。。。。

6.尚在试用期（含任职试用期）的。。。。。。。

7.有其他违反国家执律例则行为的。。。。。。。

三、招聘程序

（一）应聘报名。。。。。。。自通告宣布之日起至2025年11月14日18:00，，，，，应聘职员准确、完整填写《四川省锦弘集团有限责任公司果真招聘报名表》（详见附件），，，，，将报名表（须在签字处亲笔署名）及资格初审要求的相关质料（包括自己电子照片、简历、学历学位证书、赏罚质料、职称证书及种种职业资格证书等）发送至果真招聘报名邮箱：604002759@qq.com。。。。。。。邮件主题以“应聘职位+应聘者姓名”命名，，，，，种种报名资料均以附件形式发送（PDF文件名堂）。。。。。。。

（二）资格审查。。。。。。。锦弘集团招聘向导小组办公室会同监视小组对报考职员举行资格审查，，，，，并报招聘向导小组办公室审议，，，，，确定进入面试环节职员。。。。。。。

（三）综合测评。。。。。。。测评形式为面试，，，，，由招聘向导小组办公室统一组织，，，，，详细时间和所在另行通知。。。。。。。面试比例原则上为岗位招聘人数与报名人数1：5的比例，，，，，未抵达1：5的比例时，，，，，经招聘向导小组批准，，，，，可调解面试比例或作废该岗位的招聘。。。。。。。

（四）入围。。。。。。。凭证测评效果，，，，，团结人岗相适要求，，，，，由锦弘集团党委综合研判后，，，，，确定拟聘工具。。。。。。。

（五）配景视察。。。。。。。招聘向导小组办公室统一组织拟聘职员的配景视察。。。。。。。

（六）入职手续。。。。。。。保密管理办公室组织拟聘职员加入保密培训和保密考试。。。。。。。在拟聘职员通过配景视察和保密考试，，，，，且体检及格后，，，，，人力资源部按集团有关划定组织完成任命审批程序和打点入职手续。。。。。。。

（七）确定岗位职级薪档。。。。。。。招聘向导小组办公室凭证拟聘职员综合情形确定岗位职级薪档与人为待遇，，，，，提交办公会审议。。。。。。。

四、应聘须知

（一）应聘者须对提交质料的完整性和真实性认真。。。。。。。资格审查贯串选聘事情全历程，，，，，凡弄虚作假者，，，，，一经查实，，，，，连忙作废应聘资格，，，，，责任由应聘者自尊。。。。。。。

（二）本次果真招聘，，，，，涉及事情履历年限、任职履历年限等时间点的盘算时间均阻止2025年10月31日，，，，，果真招聘有关信息将通过短信、电话方法通知。。。。。。。报名时，，，，，应聘者须准确填写联系方法，，，，，坚持通讯流通。。。。。。。如因通讯不畅导致无法取得联系者，，，，，视为自动放弃。。。。。。。凡未进入下一环节的职员，，，，，均不再另行通知。。。。。。。

（三）为包管果真招聘事情顺遂举行，，，，，应聘者不得托人讨情、打招呼，，，，，关于违反纪律，，，，，搞不正之风的，，，，，一经发明，，，，，连忙作废应聘资格。。。。。。。

（四）通告未尽事宜，，，，，由招聘向导小组办公室认真诠释。。。。。。。咨询电话：董先生 15680537333。。。。。。。

附件：四川省锦弘集团有限责任公司果真招聘报名表

四川省锦弘集团有限责任公司印中心

2025年11月10日

附件：
四川省锦弘集团有限责任公司果真招聘报名表.docx